Η Schneider Electric έχει 2 κύριες δραστηριότητες στην Ελλάδα. Την εμπορική, με έδρα τη Ν. Ερυθραία, και τη Βιομηχανική στα Οινόφυτα Βοιωτίας. Αποτελεί πολυεθνική Γαλλικής προέλευσης με περίπου 23 δις ετήσιο τζίρο, με παρουσία σε πάνω από 100 χώρες και περίπου 120.000 εργαζόμενους.
Το εργοστάσιο των Οινοφύτων είναι το πρώην εργοστάσιο της ΕΛΒΗΜ, το οποίο είναι ενεργό περίπου 40 χρόνια. Κύριο αντικείμενο είναι η παραγωγή μετασχηματιστών διανομής. Περίπου το 50% των μετασχηματιστών διανομής, που είναι εγκατεστημένοι στη ΔΕΗ έχουν παραχθεί από το συγκεκριμένο εργοστάσιο.
Αυτή τη στιγμή στο εργοστάσιο εργάζονται 100 εργάτες και ανάλογο διοικητικό προσωπικό. Η διοίκηση της εταιρείας, από πέρυσι το καλοκαίρι, λόγω μείωσης του όγκου παραγγελιών, έχει προχωρήσει σε απολύσεις 80 συμβασιούχων και σε περίπου 18 οικιοθελείς αποχωρήσεις - απολύσεις ενώ έχει δώσει το καλοκαίρι στο μεγαλύτερο μέρος των εργατών άδειες άνευ αποδοχών περίπου 1 εβδομάδας.
Η παραγωγή του εργοστασίου από το Φλεβάρη του 2014 έχει μειωθεί πάρα πολύ. Κύριος πελάτης της εταιρείας στο κομμάτι αυτό είναι η ΔΕΗ (πλέον ΔΕΔΔΗΕ). Επίσης πελάτες είναι αντίστοιχες εταιρείες ενέργειας στη Βόρεια Αφρική, όπου οι όποιες συμμετοχές σε διαγωνισμούς το τελευταίο διάστημα είναι άκαρπες.
ΕΡΩΤΑΤΑΙ ο κ. Υπουργός σε ποιες ενέργειες θα προχωρήσει ώστε:
• Να εξασφαλιστεί η μόνιμη και σταθερή δουλειά με πλήρη δικαιώματα όλων των εργαζομένων μόνιμων και συμβασιούχων.
• Να σταματήσει η επίθεση στους εργάτες παραγωγής μέσω των όποιων προγραμμάτων οικιοθελούς αποχωρήσεων - απολύσεων.
• Να μη πάρουν άλλες άδειες άνευ αποδοχών οι εργάτες παραγωγής.
• Να μην εφαρμοστούν άλλα μέτρα όπως 4ήμερη εκ περιτροπής εργασία ή διαθεσιμότητες.
• Να παρθούν ουσιαστικά μέτρα στήριξης των συμβασιούχων που έχουν απολυθεί.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου